法律風險

根據我國建筑行業相關法律法規規定，掛靠屬于違法行為。一旦被查處，不僅會面臨罰款和停工整頓的處罰，還可能受到法律追究，將會給掛靠人帶來不必要的麻煩和損失。

被動、無話語權

掛靠使得掛靠人在工程項目中處于被動地位。由于沒有自己的資質，掛靠人往往只能作為掛靠單位的附庸，缺乏話語權和決策權。這種被動地位使得掛靠人無法真正掌握工程進展和項目管理，依賴于掛靠單位的管理和控制，容易受到不公平待遇和利益侵害。

經濟風險

在掛靠過程中，掛靠人往往需要支付一定的費用給掛靠單位，作為合作的代價。這些高昂的費用成為了掛靠人的負擔，增加了其經營成本。同時，由于掛靠人并不是真正的項目承接方，往往無法全面掌握工程項目的利潤和回報，一旦發生糾紛，掛靠人將面臨無法維權的困境，甚至無法收回應得的工程款項。

信譽風險

掛靠公司的資質和信譽將直接影響到掛靠方的業務開展和合作機會，一旦掛靠公司出現問題，可能會對掛靠方造成信譽損失。

分公司模式——新型資質合作模式

上述風險隱患對于掛靠人來說不容忽視，中釜建議工程人應該合法合規地獲取自身的資質，以確保在工程項目中的權益得到保障。除了掛靠，工程人還可以尋求其他合作方式獲取資質，如中釜倡導的工程分公司合作，通過授權合作伙伴為分公司法定負責人，中小工程商可以快速低成本擁有自己的工程分公司。合伙人作為分公司法定負責人，可以利用集團強大的人才、資本及完善的工程資質資源，充分發揮自身機動靈活、資源廣泛的優勢，合法合規承接各類項目;分公司還可以合法地參與各類招投標項目，同時共享業績，在總公司支持下自主獨立開展各項經營活動。這樣不僅可以減輕工程人的風險和負擔，還可以確保工程人在項目中的地位和話語權，獲得更多收益和回報。