為何技工總不夠用

1、建筑業(yè)的技術(shù)工種多是像焊工這種技術(shù)性較強(qiáng)，同時(shí)大多是處在生產(chǎn)一線、勞動(dòng)強(qiáng)度大的工種，一般人都不愿意干，愿意干的又缺技術(shù)。

2、目前人才培養(yǎng)與實(shí)際需求不匹配，每年超過(guò)千萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生與技術(shù)工專業(yè)對(duì)口的很少，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的更少。

3、現(xiàn)有的工程管理信息化水平低，這也是“技工荒”的重要原因。目前的大部分工地管理沒(méi)有辦法做到人盡其才、物盡其用，經(jīng)常出現(xiàn)人等物料、人等設(shè)備、設(shè)備等人之類的情況。以最稀缺的焊工為例，據(jù)中國(guó)職工焊接技術(shù)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，因?yàn)轫?xiàng)目協(xié)同管理不到位，焊工在項(xiàng)目工地綜合工作時(shí)間不到六成，其余時(shí)間都是在等待中度過(guò)的。項(xiàng)目管理不到位，技工實(shí)際出工率低，造成了技工收入低，項(xiàng)目進(jìn)度慢，行業(yè)技工荒。

中釜集團(tuán)建筑工程管理服務(wù)平臺(tái)，讓項(xiàng)目提質(zhì)增效   破解“技工荒”

中釜建設(shè)建筑工程管理服務(wù)平臺(tái)是中釜集團(tuán)為合作伙伴提供信息服務(wù)與支持的重要組成部分。該系統(tǒng)將領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)設(shè)備、智能設(shè)備等科技力量融入工地施工管理當(dāng)中，讓工程建造環(huán)節(jié)及上下游各方的業(yè)務(wù)場(chǎng)景智能化,極大地提高建筑施工安全及生產(chǎn)水平。

中釜集團(tuán)“智慧工地大數(shù)據(jù)平臺(tái)V1.0”軟件，已經(jīng)經(jīng)過(guò)中華人民共和國(guó)版權(quán)局審定，被授予《中華人民共和國(guó)版權(quán)局計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》，獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

目前，“智慧工地大數(shù)據(jù)平臺(tái)”已經(jīng)深度參與到中釜全部在建項(xiàng)目中，越來(lái)越多的中釜伙伴從中受益，帶來(lái)的提質(zhì)增效非常顯著。