法律風(fēng)險

根據(jù)我國建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，掛靠屬于違法行為。一旦被查處，不僅會面臨罰款和停工整頓的處罰，還可能受到法律追究，將會給掛靠人帶來不必要的麻煩和損失。

被動、無話語權(quán)

掛靠使得掛靠人在工程項目中處于被動地位。由于沒有自己的資質(zhì)，掛靠人往往只能作為掛靠單位的附庸，缺乏話語權(quán)和決策權(quán)。這種被動地位使得掛靠人無法真正掌握工程進(jìn)展和項目管理，依賴于掛靠單位的管理和控制，容易受到不公平待遇和利益侵害。

經(jīng)濟(jì)風(fēng)險

在掛靠過程中，掛靠人往往需要支付一定的費(fèi)用給掛靠單位，作為合作的代價。這些高昂的費(fèi)用成為了掛靠人的負(fù)擔(dān)，增加了其經(jīng)營成本。同時，由于掛靠人并不是真正的項目承接方，往往無法全面掌握工程項目的利潤和回報，一旦發(fā)生糾紛，掛靠人將面臨無法維權(quán)的困境，甚至無法收回應(yīng)得的工程款項。

信譽(yù)風(fēng)險

掛靠公司的資質(zhì)和信譽(yù)將直接影響到掛靠方的業(yè)務(wù)開展和合作機(jī)會，一旦掛靠公司出現(xiàn)問題，可能會對掛靠方造成信譽(yù)損失。

分公司模式——新型資質(zhì)合作模式

上述風(fēng)險隱患對于掛靠人來說不容忽視，中釜建議工程人應(yīng)該合法合規(guī)地獲取自身的資質(zhì)，以確保在工程項目中的權(quán)益得到保障。除了掛靠，工程人還可以尋求其他合作方式獲取資質(zhì)，如中釜倡導(dǎo)的工程分公司合作，通過授權(quán)合作伙伴為分公司法定負(fù)責(zé)人，中小工程商可以快速低成本擁有自己的工程分公司。合伙人作為分公司法定負(fù)責(zé)人，可以利用集團(tuán)強(qiáng)大的人才、資本及完善的工程資質(zhì)資源，充分發(fā)揮自身機(jī)動靈活、資源廣泛的優(yōu)勢，合法合規(guī)承接各類項目;分公司還可以合法地參與各類招投標(biāo)項目，同時共享業(yè)績，在總公司支持下自主獨(dú)立開展各項經(jīng)營活動。這樣不僅可以減輕工程人的風(fēng)險和負(fù)擔(dān)，還可以確保工程人在項目中的地位和話語權(quán)，獲得更多收益和回報。